大家对户外拓展一直存在的误解有哪些？

      野外开拓训练进入中国市场十多年来处于成长阶段，逐渐纳入企业、学校、医院、政府机构的训练计划，大家对开拓训练有了初步认识。
团队是培训的重要对象，团队建设是培训的重要目标。虽然现在拓展训练行业很流行，但由于理解渠道单一，接触机会相对较少，许多人对拓展训练有一些误解。在这里就大家对拓展训练的误解来谈一谈：
1、拓展训练就是大家一起参加游戏、旅游
接到很多公司的电话，扩大训练项目，大家扩大训练项目的定义是游戏和旅行，现在刚到春天，各公司组织员工旅行，很多管理层对于旅行场所的选择非常头疼，很多公司会给我们打电话，商量能不能带我们去附近的春游。
      如果你以旅行的态度参加拓展训练，训练效果肯定不会令人满意。拓展训练的重点是训练，而不仅仅是游戏和旅游。项目安排、教师配置和基地选择应根据培训目标确定。我们可以把扩展训练放在旅行中。 许多基地建在风景区之中，大家可以为训练享受自然，达到训练的目的，同时品尝自然的美景，一举两得。大家在选择扩大训练项目的时候，重视训练的目的，选择适合团队现状的开展是最有意义的。
2、拓展培训达不到预期效果？
户外拓展训练自1995年引入中国大陆以来，已经发展了十多年，并逐渐受到大公司的青睐。许多公司正试图通过拓展训练来提高团队凝聚力、沟通能力和效率。很多团队参加扩展训练一个月后，参加训练的团队再次回到训练前的状态，反映出扩展训练没有什么效果。
       “十年树木，百年树人”，发现和解决团队问题需要进程，但通过多次扩展训练解决团队问题是不现实的。拓展训练可以通过团队活动来揭示大家工作的问题，在训练活动中提出解决方案的建议，扩大训练的目的是发现问题，引起大家的共鸣，扩大训练的效果需要公司的后期协助。